La guía más grande Para Reclamación Por Despido Improcedente
La protección se obtiene situándose en una de esas situaciones por las cuales no se puede proceder si no existe causa, el más habitual es solicitar una reducción de trayecto por cuidado de un menor de doce primaveras o por ajuste del horario para conciliar la vida sindical y ascendiente. Los hechos probados indican que en 2017 la trabajadora f